finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
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Menschen Vertrauen, Eigenverantwortung und Initiative entwickeln können. Zusammen mit ca. 260 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende
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, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen Heim- und Schichtzulage, sowie Zulagen für Sonn- und Feiertage 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5
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bleibst du in Bewegung und kannst eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag kannst du entspannen und neue Energie tanken
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ID: 321 Als eines von drei TagesCentern im Lebenshilfe Verbund bietet das TagesCenter Neukölln wohnortnahe Angebote zur Gestaltung des Tages für ältere Menschen mit geistiger, körperlicher
Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
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in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
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) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
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Mitarbeiter:innen, am Tag pro Schicht in der Regel 4 Mitarbeiter:innen, im Dienst. Uns ist sehr an einem positiven und engagierten Miteinander gelegen, das zu einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum
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zur Berufsschule Betriebliche Altersvorsorge 38-Stunden Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz
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jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren. Bei der DEK wirst Du in einem internationalen Umfeld ausgebildet und spürst zugleich die Vorteile eines inhabergeführten
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Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag 2 Umwandlungstage als zusätzliche freie Tage möglich Ein umfassendes
während der Ausbildung - Erhöhung der Vergütung nach erfolgreicher Ausbildung - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienst-KFZ mit 1% Regelung